| 职位名称 |
职责 |
职能要求 |
公司部门 |
人数 |
发布日期 |
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| 置业顾问 | 接待客户
收集房源
带客看房
促成交易 | ——18岁以上
——热爱销售工作，喜欢与打人交道
——勤奋敬业
——勇于挑战高薪 | 二手房事业部 | 20 | 2011-7-14 13:35:19 | 申请职位 |
| 房产经纪人 | 接待客户收集房源带客看房促成交易 | ——18岁以上
——热爱销售工作，喜欢与人打交道
——勤奋敬业
——勇于挑战高薪
我们欢迎优秀应届毕业生. | 二手房事业部 | 18 | 2011-7-20 11:44:09 | 申请职位 |
| 店长 | 在上级的指导和职能团队的支持下，全面负责单个门店团队建设、市场拓展、日常经营管理，达成经营目标． | 1、18-40岁，1年以上本行业团队管理经验；
2、追求卓越，勇担责任，事业心强；
3、较强的目标管理能力，计划和执行能力，解决问题的能力。
此岗位适应往届毕业生。 | 二手房事业部 | 8 | 2011-7-20 11:54:55 | 申请职位 |
| 区域经理 | 带领下属各门店完成团队建设和区域经营指标。 27岁以上，强烈的事业心和敬业精神，较强的沟通协调与组织推动能力，勇于承担责任和工作压力。有本行业团队管理经验。 经纪事业部 | 27岁以上，强烈的事业心和敬业精神，较强的沟通协调与组织推动能力，勇于承担责任和工作压力。有本行业团队管理经验。 | 经纪事业部 | 11 | 2011-7-20 14:24:39 | 申请职位 |
| 店务秘书 | 1、门店现金、票据、合同文本的管理；
2、门店业绩统计及报表编制；
3、公司制度的监督与执行，上传下达；
4、考勤管理、门店形象管理、成本管理及其它日常行政事务。 | 女性，行政管理或财务相关专业，1年以上行政或财务工作经验；
电脑操作熟练，认真、细致、敬业，较强的组织沟通及人际交往能力。
已婚已育优先!! | 秘书部 | 4 | 2011-7-20 14:44:42 | 申请职位 |
| 高级置业顾问 | 从事商业地产经纪。包括商铺招商，写字楼租售等。 | 1、热爱房地产行业，勇于直面压力和挑战；
2、有沿海地区商业地产操作经验者优先；
3、如无本行业经验，则需有3年以上销售经验。 | 二手房事业部 | 15 | 2011-7-20 15:34:54 | 申请职位 |
| 策划专员 | 策划统筹新楼盘项目；
在公司总经理的带领下参与实施方案； | 3年房地产项目策划经验；具有系统的房地产营销策划思路；熟悉长沙房地产市场法规；对长沙房地产市场有充分的了解。 | 代理事业部 | 1 | 2011-7-20 15:45:44 | 申请职位 |
| 人力资源经理 | 1、根据公司发展战略，制订整体的人事规章制度与人力资源战略的实施，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；
2、负责公司招聘、培训、绩效考核、公司文化传播的管理；
3、研究分析公司的人工成本及薪酬制度的激励效果，及时提出调整薪酬福利政策的建议；
4、严格执行并完善各项人事规章制度与工作流程。 | 1、28岁—40岁，大专以上学历，人力资源、经济管理专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验；
3、亲和力强、原则性强、较强地独立分析与解决问题的能力；
4、具有较好的管理能力和协调能力；
5、熟悉人力资源六大模块、国家和长沙相关劳动法律法规。 | 人力资源部 | 1 | 2011-7-20 16:06:58 | 申请职位 |
| 招聘专员 | 负责招聘工作； | 1、23-35岁，2年以上同职工作经验。
2、积极、自信、有亲和力，责任心强，能承受较大的工作压力，有较强的感染力、组织协调能力。
3、有大型销售团队招聘经验优先。 | 人力资源部 | 1 | 2011-7-20 16:12:57 | 申请职位 |
| 行政经理 | 全面负责公司装修、采购、办公费用、资产、证照、接待、办公环境形象等方面管理；建议完善制度流程并监督执行。 | 1.26-36岁，3年以上同岗位工作经验，
2.行政管理、秘书、公共关系类专业专科以上学历；
3.有较强的沟通协调与组织推动能力；
4.性格外向,有较强的事业心和敬业精神。 | 行政部 | 1 | 2011-7-27 15:03:28 | 申请职位 |